#2 , 16 nov 2010 15:49
Dit klopt. men moet op de C4 enkel de periode van laatste tewerkstelling vermelden, staat los van je ancienniteit (die laatste staat normaal op je laatste loonbrief).
Bij elke contractverandering (nieuwe werkgever (ook al is het fictief), nieuw aantal uren, ...), begint een nieuwe periode voor de C4. Eigenlijk had men je bij iedere verandering in het verleden een C4 moeten geven, maar dat heeft weinig nut als je voltijds blijft werken zonder periode van werkloosheid ertussen.