Mijn zoon heeft bijna drie jaar als bediende gewerkt in een reisbureau met één zaakvoerder en twee bedienden.
Na drie dagen ziekteverlof (de arts wilde hem 2 weken voorschrijven!) kwam hij vanmorgen op het werk aan en kreeg meteen zijn ontslagbrief.
Zijn bureau was al opgekuist en zijn persoonlijke spullen stonden klaar in een doosje.
De relatie met de zaakvoerder was al een hele tijd heel slecht en die zat gewoon te wachten op een gelegenheid om hem te ontslaan.
Als hoofdreden werd opgegeven dat er met hem niet valt samen te werken.
Hij ontvangt een ontslagpremie van 3 maanden en mag niet meer komen werken.
Een dikke streep door zijn rekening, want hij stond op het punt een appartementje te kopen.
Daar hij niet gesyndiceerd is, kom ik hier vragen of dat zo maar allemaal kan.