Hallo,
Ik heb zonet mijn ontslag gegeven als bediende.
Nu heb ik nog enkele resterende vakantiedagen en een collectief verlof van het bedrijf.
- Moet het bedrijf mijn vakantiedagen en de collectief verlofdagen uitbetalen?
- Heb ik het recht om al mijn vakantiedagen op te nemen? Mijn opzegtermijn van 1,5 maand wordt hier niet door verlengd, vermoed ik.
- Hoe zit het met feestdagen? In november zijn er wel een paar. Heb ik hier ook nog recht op?
- Sollicitatieverlof: ik werk momenteel 4/5. Ik heb te horen gekregen dat ik recht heb op 80% van 1 dag in de week. Moet dit in die week opgenomen worden? Volgende week is het bv. 1/11 feestdag. Maandag niet werken, dins-woens-don wel, en dan vrijdag weer thuis. Kan ik voorstellen om 3 volledige dagen te werken en mijn recht van 0,8 dag sollicitatieverlof over te plaatsen naar de andere weken?
Alvast heel erg bedankt voor de hulp!