Beste,
Zonder zoveel mogelijk in detail te treden over onze situatie. Wil ik ze toch even schetsen.
Mijn vriend is na 11 jaar op staande voet ontslagen. De laatste jaren was hij leidinggevende, zeg maar kaderlid.
De redenen die zijn ex-werkgever opgeeft zijn belachelijk, en zijn aan de ene kant gebaseerd op 'vermoedens' en aan de andere kant halen ze redenen aan die niet binnen de 3-dagen termijn vallen (zie vormvoorwaarden ontslag om dringende reden).
We hebben dus al een advocaat gecontacteerd, en hebben eerstdaags een afspraak.
Mijn vraag is nu, hoe lang sleept zo'n procedure aan? Kan de tegenpartij nog op zijn stappen terugkomen na een dagvaarding en een minnelijke schikking voorstellen?
Alvast bedankt!
Chaoot