Ontslag en werkhervatting

gvbsdm
Topic Starter
Berichten: 1

Ontslag en werkhervatting

#1 , 25 sep 2010 10:44

Hallo

Na lange revalidatie heb ik vandaag 25/09/10 mijn ontslag gegeven en onderling overeen gekomen op papier,
dat ik mijn opzegtermijn niet moet uitdoen.
Maandagavond zal ik op mijn nieuwe werk beginnen die minder belastend is.
Wie tekent nu mijn werkhervatting zodat de ziekenfonds niet meer hoeft te betalen?
Aangezien mijn nieuwe werkgever er niet van af weet van mijn revalidatie,
heb ik dit bewust niet vermeld omdat ik dan minder kansen zou krijgen op nieuw werk.
Het voornaamste is dat ik 100% hersteld ben en wil werken maar weet niet hoe hij erover zal denken,
mocht hij dit moeten tekenen.Aangezien je een proefperiode hebt van 14dagen.
Is er een alternatief?

Alvast bedankt

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
jefke007
Berichten: 1812

#2 , 02 okt 2010 21:46

Zelf een briefje naar ziekenfonds sturen met vermelding van datum van werkhervatting. Ze gaan daar wel niet tevredenmee zijn maar je uitkeringen, zullenwel gestopt worden. Tegenwoordig kan het ziekenfonds in het systeem "dimona"of zoiets na redelijk korte tijd wel zien wanneer je een nieuwcontract hebt.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”