Geachte,
Ik had contract met een werkgever in loon dienst (software programmeur) voor 9 maand, hij heeft mij geen werk verzekerd, ik heb geen werk, leef ik met leefloon.
Na mijn werk verlies, 7 maand lang GRATIS, die zelfde werkgever, is bezig met mij om verandering in zijn programma. Omdat programma dat ik heb gemaakt heeft problemen 1, 2, 3 enz.. 7 maanden heb ik GRATIS 7 uur ingestoken elke dag.
Ik ben bang dat ik hier aan schuldig ben of niet? Daarom heb ik dit gedaan, zo dat tot het goed eind komt. Maar hij is nog bezig. Ik wil stoppen.
Is dit correct? Heeft hij nog wettelijk recht om dit te vragen aan mij? Hij is niet meer mijn werkgever, hij geeft mij het gevoel dat ik ben schuldig met zijn programma,
omdat ik in het begin niet wist wat de werkgever van plan was.
9 maand was veel te kort, om een programma te bouwen voor hun, dus daar zat de fout met programma. Nu werkt het wel, ik heb geholpen dat het verder kan gebruikt worden.
Als zijn programma nog niet werkt, zo als hij wil? Heeft hij recht om mij zo nog te misbruiken zonder contract zonder niks????
Mvg
Nazmul