Ik werkte als verzorgende in de thuiszorg, arbeiderscontract. Sinds enkele jaren had ik problemen met mijn rug en na verloop van tijd hebben de artsen beslist dat ik mijn job niet meer kon uitoefenen.
ik ben nr de arbeidsgeneesheer gegaan en die heeft beslist dat ik een lichter werk moest toegewezen krijgen. Ik koos dus voor reintegratie. Spijtig genoeg kan mijn werkgever mij niet reintegreren, voor bv een kantoorjob (ik heb ook een diploma om deze job uit te voeren) aangezien er geen leegstaande vacature is. Dat heeft dus als resultaat dat ik mijn C4 heb gekregen, wegens medische overmacht. Heb ik nu recht op een ontslagpremie? normaal niet aangezien het medische overmacht is, maar als de werknemer reintegratie vraagt en de werkgever dit niet kan geven?