Hallo,
ik zit met een probleem.
Op 5 juli ben ik beginnen te werken op een nieuwe plek. Een tijdelijk contract van 6 maanden met daarin een proefperiode van 4 maanden.
Nu heb ik een werkgever van een sollicitatie van een hele tijd geleden die mij toch wil aannemen met een contract van onbepaalde duur wat ik dus liever zou hebben.
Nu weet ik dat ik tijdens de eerste maand niet zomaar een opzeg kan doen, of dat ik daar in elk geval problemen mee kan krijgen.
Daarom heb ik hier enkele vragen over.
1. Kan ik mijn opzeg nu al geven, zodat de baas dit al weet zonder dat dit problemen oplevert voor mij?
2. Wanneer zou ik mijn laatste dag moeten doen? Is dit 1 augustus, 5 augustus of één van die twee plus 7 kalenderdagen rekening houdend met wettelijke feestdagen en waarbij ik ook moet zeggen dat ik 1 dag gewettigd afwezig ben geweest wegens ziekte.
Kan iemand mij hiermee helpen, dan kan ik aan mijn nieuwe baas laten weten wanneer ik zou kunnen beginnen.
Alvast bedankt