Hallo,
Ik ben momenteel werkzaam in de privésector en heb 6 weken opzegtermijn. Ik ben volop aan het solliciteren om als leerkracht aan de slag te gaan. Nu is dit altijd beginnen 1 september, en mijn opzegtermijn loopt tot 15 september.
Ik weet dat dit met onderling overleg kan aangepast worden, maar stel dat mijn baas dit niet aanvaardt?
zijn er dan nog andere mogelijkheden? welke gevolgen zijn er, als ik toch vroeger stop, om een andere job te beginnen op 1 september, zonder akkoord van mijn baas?
Kan ik bijvoorbeeld die 2 weken nog opvullen met vakantiedagen en dan al beginnen werken bij de andere werkgever?
alvast bedankt voor jullie antwoorden