ontslag geven tijdens tijdskrediet, nieuwe job zoeken ?

MarissaH
Topic Starter
Berichten: 10

ontslag geven tijdens tijdskrediet, nieuwe job zoeken ?

#1 , 21 mei 2010 16:39

schets:
1 jaar voltijds tijdskrediet genomen om zelfstandige activiteit die reeds in bijberoep bestond uit te voeren.

Bedoeling was om na dit jaar zelfstandig in hoofdberoep te worden, maar inkomen blijkt niet echt voldoende te zijn.

vraag: ik wil niet terug naar huidige werkgever, maar een nieuwe deeltijdse job zoeken om te combineren met mijn zelfstandig bijberoep. Ik meen te weten dat ik perfect mijn ontslag kan geven bij huidige werkgever zodat dit ingaat bij aflopen van mijn tijdskrediet. Hoeveel tijd heb ik dan echter om een nieuwe job te vinden, zodat ik mijn bijberoep nog mag uitoefenen ? Ik zoek nu al wel, maar het is niet zo makkelijk om dit naadloos te laten aansluiten.

Voorwaarden voor bijberoep is nl dat je minstens 19u/week moet werken dus neem ik aan dat ik niet zomaar onbeperkt naar iets nieuw kan zoeken...
Kan iemand mij helpen of doorverwijzen naar juiste instantie ? Vakbond wist niet direct iets nuttig te vertellen.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 21 mei 2010 22:33

schets:
1 jaar voltijds tijdskrediet genomen om zelfstandige activiteit die reeds in bijberoep bestond uit te voeren.

Bedoeling was om na dit jaar zelfstandig in hoofdberoep te worden, maar inkomen blijkt niet echt voldoende te zijn.

vraag: ik wil niet terug naar huidige werkgever, maar een nieuwe deeltijdse job zoeken om te combineren met mijn zelfstandig bijberoep. Ik meen te weten dat ik perfect mijn ontslag kan geven bij huidige werkgever zodat dit ingaat bij aflopen van mijn tijdskrediet. Hoeveel tijd heb ik dan echter om een nieuwe job te vinden, zodat ik mijn bijberoep nog mag uitoefenen ? Ik zoek nu al wel, maar het is niet zo makkelijk om dit naadloos te laten aansluiten.

Voorwaarden voor bijberoep is nl dat je minstens 19u/week moet werken dus neem ik aan dat ik niet zomaar onbeperkt naar iets nieuw kan zoeken...
Kan iemand mij helpen of doorverwijzen naar juiste instantie ? Vakbond wist niet direct iets nuttig te vertellen.
werkloosheid (in de veronderstelling dat je werkgever je zou willen ontslaan) in combinatie met bijberoep kan perfect.

Alles hangt af van welk bijberoep, hoeveel dagen je daarmee bezig bent, ... Kan je mss meer details geven?

MarissaH
Topic Starter
Berichten: 10

#3 , 22 mei 2010 08:34

mijn bijberoep voer ik voltijds uit tijdens mijn tijdskrediet, het is geen activiteit die je alleen in de avonduren doet. Bedoeling is niet om in werkloosheid te gaan, ik wil trouwens zelf ontslag nemen dus daar is geen sprake van.

probleem is dat mijn zelfstandigheid niet voldoende oplevert om van te leven dus wil ik bijwerken in loondienst, alleen niet bij dezelfde werkgever, het boterde daar al niet toen ik in tijdskrediet ging.

Dus wil ik tegen einde van mijn tijdskrediet een andere job in loondienst starten, maar ik weet niet hoeveel tijd ik daar tussen mag laten om nog bijberoep te mogen uitoefenen.
als ik gewoon ontslag neem zonder nieuwe loonjob, wordt ik automatisch zelfstandig in hoofdberoep.

ik vroeg me trouwens ook af, stel dat ik toch zelfstandig in hoofdberoep wordt, mag ik dan bijklussen om wat bij te verdienen. vb 1 dag in de week bij de bakker gaan helpen ?
Moet ik dan factureren of moet ik vragen dat dat "de bakker" me inschrijft. Kan dat trouwens dan, een paar uurtjes bijwerken op deze manier. ik vind weinig informatie hierover

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 24 mei 2010 08:47

mijn bijberoep voer ik voltijds uit tijdens mijn tijdskrediet, het is geen activiteit die je alleen in de avonduren doet. Bedoeling is niet om in werkloosheid te gaan, ik wil trouwens zelf ontslag nemen dus daar is geen sprake van.

probleem is dat mijn zelfstandigheid niet voldoende oplevert om van te leven dus wil ik bijwerken in loondienst, alleen niet bij dezelfde werkgever, het boterde daar al niet toen ik in tijdskrediet ging.

Dus wil ik tegen einde van mijn tijdskrediet een andere job in loondienst starten, maar ik weet niet hoeveel tijd ik daar tussen mag laten om nog bijberoep te mogen uitoefenen.
als ik gewoon ontslag neem zonder nieuwe loonjob, wordt ik automatisch zelfstandig in hoofdberoep.

ik vroeg me trouwens ook af, stel dat ik toch zelfstandig in hoofdberoep wordt, mag ik dan bijklussen om wat bij te verdienen. vb 1 dag in de week bij de bakker gaan helpen ?
Moet ik dan factureren of moet ik vragen dat dat "de bakker" me inschrijft. Kan dat trouwens dan, een paar uurtjes bijwerken op deze manier. ik vind weinig informatie hierover
Hier ben ik niet 100% zeker van (best ter controle naar een UNIZO-adviseur gaan), maar ik heb steeds gehoord dat dit statuut onmiddellijk kan veranderen, dus geen probleem om eerst een maand in hoofdberoep te zijn.


En bijklussen kan altijd, zelfstandig of in loondienst.

MarissaH
Topic Starter
Berichten: 10

#5 , 24 mei 2010 10:29

Inderdaad, daar had ik niet aan gedacht, ik zal mijn sociaal secretariaat contacteren, merci !

xena

#6 , 24 mei 2010 11:05

ik dacht dat je bijberoep kon behouden als je ontslag kreeg en niet als je ontslag geeft ,

woon je niet in de buurt van een haven (antwerpen) , er zijn er die zo bijverdienen als gelegenheidsarbeider in piekperiodes meestal zomer of weekends

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#7 , 24 mei 2010 22:28

ik dacht dat je bijberoep kon behouden als je ontslag kreeg en niet als je ontslag geeft ,

woon je niet in de buurt van een haven (antwerpen) , er zijn er die zo bijverdienen als gelegenheidsarbeider in piekperiodes meestal zomer of weekends
als je ontslag krijgt, heb je (meestal) recht op werkloosheidsuitkeringen, vandaar dat je in bijberoep zelstandige kan blijven (je hebt dan immers een andere hoofdbezigheid)

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”