Bij deze dus een vraag hoe het zit met de verlofdagen van een arbeider als je van plan bent om weg te gaan bij je werkgever.
Moet je deze eerst opnemen of blijven deze geldig als je naar een andere werkgever gaat.
In geval van ontslag krijgen veronderstel ik dat je je verlofdagen kan opnemen tijdens je werkloosheid...
Iemand die de juiste dingen weet?
Grtjs