Zoals de titel het al zegt. Hoe zit het juist als je jou ontslag wil nemen tijdens de proefperiode. Dit is wel voor een statutaire en leidinggevende functie. Geloof het of geloof het niet maar zelfs de personeelsdienst kan hier geen antwoord op geven.
Gezien dit statutair op proef is, zouden normaal gezien dezelfde normen als een contractueel gelden. Speel het een rol indien de functie leidinggevend is?
Ben vollop aan het solliciteren maar ik weet niet met welke termijn ik rekening moet houden voor mijn opzeg. Een week, een maand, drie maand of tot einde proef??? Begint de termijn te lopen vanaf de kennisgave of nadat het werd opgenomen in het college?
Mocht iemand me hier mee kunnen helpen, dan zou het solliciteren toch al iets vlotter kunnen verlopen.
Alvast bedankt.