#1 , 26 aug 2006 00:15
ben momenteel in tijdskrediet (4/5 werken)als 50 +,wat gebeurt er bij ontslag (door de werkgever) of bij zelf ontslag nemen ,om van werkgever te veranderen met het tijdskrediet ?blijft dit behouden bij een nieuwe werkgever of moet er opnieuw voltijds gewerkt worden gedurende een periode ?