vast contract die er maar niet kwam
Geplaatst: 09 jan 2010 06:18
mijn vriend die werd vorige zomer aanvaard in een bedrijf in het zeebrugse, (hij werkte als lasser in repair van containers) de afspraak was dat het 4 maanden interim ging zijn dus in september ging hij zijn vast contract krijgen, maar dit werd uitgesteld, omdat de meeste werknemers in verlof gingen, werd gezegd, ...
Oké, geen probleem , vast contract ging volgen in oktober, werd weer uitgesteld, reden : mijn vriend was asociaal, wilden ze zeggen dat hij niet mee zat te praten met de rest tijdens het werk, klinkt ongeloofwaardig maar is waar . na positieve evaluatie ging zijn contract herzien worden, mijn vriend had zich herpakt en zijn best gedaan om wat socialer te zijn,dus ging het contract toch doorgaan, begin december mocht hij tekenen, december naderde, contract niet, er werd hem verteld dat hij de 4de januari zeker vast contract ging krijgen, ondertussen zijn we januari en de 4den ging 'the day' zijn, natuurlijk, u kan het al raden, weer was er iets tussen gekomen en het werd weer uitgesteld, maar de 11 de januari ging het echt heel echt definitief zijn, hij kreeg zelfs een
formulier mee om in te vullen, maar , we zijn dus nu de vrijdag voor de 11ste januari, mijn vriend werkt zijn dag uit, tot maandag zeggen ze nog tegen hem in de bureau, hij komt thuis en krijgt een telefoon dat er beslist is dat hij niet meer moet terugkomen! mag er eigenlijk zo met een mens zijn voeten gespeeld worden gewoon omdat hij er is op basis van een interimcontract? en kunnen we hier iets tegen beginnen, het is grote firma!
en het ergste van al, de interim belde ons om te vragen of er mss iets was gebeurd op zijn werk want diezelfde morgen had de firma nog laten weten aan interim dat mijn vriend vanaf maandag zijn vast contract zou krijgen ! de firma kon ook nog geen reden geven waarom zijn contract met interim niet verlengd wordt en ook niet waarom ze hem geen contract gingen geven ! ik heb toen zelf gebeld naar de chef van mijn vriend, die man viel volledig uit de lucht, hij wist hier niets van en wilde eerlijk gezegd mijn vriend niet kwijt uit zijn team ! kunnen wij als kleine garnalen iets beginnen tegen een grote firma ? en kan er zomaar met de voeten van de werknemer worden gespeeld ? is dit mss omdat ze weten dat er nu niet veel werk is dat ze met alles wegkomen 
Oké, geen probleem , vast contract ging volgen in oktober, werd weer uitgesteld, reden : mijn vriend was asociaal, wilden ze zeggen dat hij niet mee zat te praten met de rest tijdens het werk, klinkt ongeloofwaardig maar is waar . na positieve evaluatie ging zijn contract herzien worden, mijn vriend had zich herpakt en zijn best gedaan om wat socialer te zijn,dus ging het contract toch doorgaan, begin december mocht hij tekenen, december naderde, contract niet, er werd hem verteld dat hij de 4de januari zeker vast contract ging krijgen, ondertussen zijn we januari en de 4den ging 'the day' zijn, natuurlijk, u kan het al raden, weer was er iets tussen gekomen en het werd weer uitgesteld, maar de 11 de januari ging het echt heel echt definitief zijn, hij kreeg zelfs een
formulier mee om in te vullen, maar , we zijn dus nu de vrijdag voor de 11ste januari, mijn vriend werkt zijn dag uit, tot maandag zeggen ze nog tegen hem in de bureau, hij komt thuis en krijgt een telefoon dat er beslist is dat hij niet meer moet terugkomen! mag er eigenlijk zo met een mens zijn voeten gespeeld worden gewoon omdat hij er is op basis van een interimcontract? en kunnen we hier iets tegen beginnen, het is grote firma!

