Hallo beste mensen, een goede avond
Ik wil hier even een buurvrouw ter hulp komen ivm de zoon van haar zuster.
Mijn buurvrouw en ik proberen enkel haar zuster te helpen, de zoon (26j) is eigenlijk oud genoeg om zijn eigen problemen op te lossen. (spreekt de zoon de waarheid laat ik in het midden ?).
De dame (zuster) is helemaal onderste boven over het ontslag van haar zoon.
(hij heeft nu geen inkomen met alle gevolgen van dien tov zijn moeder)
Hij was arbeider inpakker - verhuizer - chauffeur sinds juni of juli 2004.
Hij is uit dienst sinds 20 november 2009.
Hij heeft een brief gekregen waarin verwezen wordt naar een onwettige afwezigheid van 2 dagen in 2006 + 1 dag in november van dit jaar (deze werd heem aangesmeerd omdat hij een doktersbriefje te laat heeft binnengebracht.
De desbetreffende brief is hem in handen gegeven zonder meer, hij heeft NIETS ondertekend en ze (de firma) heeft geen aangetekende brief (ontslag) gestuurd.
Ik weet zelf nog niet onder welk par com hij valt = 140. ??
In hoeverre is dit ontslag rechtsgeldig ?
Wat raden jullie mij aan om die dame(s) verder te helpen?
Alvast mijn dank en groeten