#2 , 27 mar 2025 15:58
Ik maak hetzelfde mee. Ik heb nu al 4 C4-documenten met telkens een andere reden voor ontslag. Telkens ondertekent de HR-manager dat document, waarin nochtans vermeld wordt "Ik verklaar op eer dat deze aangifte in RUBRIEK I echte en volledig is".
Hoeveel eer kan dat mens eigenlijk hebben ? Waar moet iemand terecht die dergelijk gedrag van de werkgever wil aankaarten ? Inspectie sociale wetten ? Staan daar straffen of boetes op ? Op één of andere manier moet dit toch kunnen gestopt worden.