Ontslag gegeven, maar baas doet alsof hij van niets weet.

[Purple]

Hallo,

Wij zitten met hetvolgende probleem:

Mijn vriendin werkt al 3 jaar als verkoopster in een grote winkelketen.

Al die tijd zijn er al problemen geweest wat betreft administratie.

In heel die periode heeft ze '4' loonbriefjes ontvangen.
Op de vraag om dit maandelijks te doen, zoals het hoort, is het antwoord dat hij voor zulke pietluttigheden geen tijd heeft.

Vakantie nemen kan alleen als het hem uitkomt, en zeker niet langer dan een week.


Bijkomend probleem is dat hij regelmatig aggressief uit de hoek komt, zowel tegen personeel als tegen klanten.

Nu heeft ze haar ontslag gegeven (en al ander werk gevonden waar ze kan beginnen), maar de baas laat gewoon niets van zich horen.

Is er geen bepaalde termijn waarin de werkgever moet reageren op de ontslagbrief?

En, kan hij het ontslag aanvechten?

Na haar proefcontract van 3maand, is er geen nieuw contract ondertekend.
Dus dit is gewoon verlengd naar een contract van onbepaalde duur.

Alvast bedankt voor de hulp.

[sperwer]

Werkgever moet inderdaad niet reageren op een ontslagbrief.

Maar ik hoop wel dat je deze aangetekend hebt verstuurd, zodat je er een bewijs van hebt die te hebben opgestuurd.

Beste is steeds 1 opsturen en 1 persoonlijk afgeven en 1 laten ondertekenen voor in kennis stelling, die je dan zelf bewaard.

[Franciscus]

Ook aangetekend in gebreke stellen voor de loonbriefjes eventueel via vakbond - dan klacht bij inspectie die firma dan wel eens doorlichten.

[Purple]

Bedankt voor de antwoorden.

De ontslagbrief is wel degelijk aangetekend opgestuurd.

We gaan nog wel even wachten met de vakbond in te schakelen. Zouden het liever oplossen zonder teveel problemen te maken.

Als hij het woord 'vakbond' nog maar hoort, begint hij al te flippen.

Die man heeft zichzelf echt niet onder controle.

Als ik zou zeggen over welke winkel het gaat, ben ik er zeker van dat er enkelen gaan reageren: ajaa, die zot!

[Vandebos]

Als de brief aangetekend is verzonden kan je via de het nummer van de fiche op de website van de post bekijken wanneer hij het stuk in ontvangst heeft genomen.

[sperwer]

Als de brief aangetekend is verzonden kan je via de het nummer van de fiche op de website van de post bekijken wanneer hij het stuk in ontvangst heeft genomen.

Een aangetekend schrijven moet niet afgehaald worden om rechtsgeldig te zijn.

Postdatum telt als ontvangst datum

[Vandebos]

Is wat ik wou zeggen, maar ik was nogal gehaast deze ochtend... stroompanne en de pc draaide op UPS...

[xena]

Postdatum telt als ontvangst datum

lees best eerst art.37wao

[Purple]

Update:

Aangezien de baas maar niet wou reageren op het ontslag hebben we hem gemeld dat we indien nodig de nodige stappen zouden ondernemen.
(het gebrek aan loonbriefjes, personeel moet eten in het magazijn tussen de dozen, gebrek aan nutsvoorzieningen,...)

Twee dagen later antwoord dat ze haar opzeg NIET moest doen.
De zes weken opzeg werden gewoon uitbetaald.

[Lex]

Postdatum telt als ontvangst datum

Dat is niet correct!
De datum van 'aanbieding' van een AZ door de post geldt als kennisgevingsdatum of men nu de brief in ontvangst neemt of niet!

[xena]

Aangezien de baas maar niet wou reageren op het ontslag hebben we hem gemeld dat we indien nodig de nodige stappen zouden ondernemen.

waarom die dreiging uw aangetende brief heeft uitwerking op de derde werkdag na de datum in de poststempel onverschillig of die wel of niet in ontvangst werd genomen . zie het reeds opgegeven art. 37 arbeidsovereenkomstenwet 3/7/1978 ,
§1 tweede lid : De kennisgeving kan ook geschieden hetzij bij een ter post aangetekende brief die uitwerking heeft de derde werkdag na de datum van verzending

wat uw opmerking inzake verlof betreft ;
u heeft het recht om een aaneengesloten periode te nemen van 2 weken , heb je schoolgaande kinderen dan heb je het recht deze 2 weken te nemen in de grote vakantie . bij het bepalen van de datum waarop verlof genomen word primeren de belangen van het bedrijf

[Purple]

Dreigen was in dit geval de enige manier om enige respons te krijgen.

Met deze persoon was geen enkele vorm van beschaafd gesprek mogelijk.

Maar goed, heel de zaak is opgelost.