In een notendop:
- Ik ben in mijn opzeggingsperiode bij huidige werkgever. Deze loopt tot eind november.
- Ik heb contract getekend bij andere firma en zou er 1 december starten. Er is een proefperiode voorzien van 6 maanden.
Ondertussen heb ik een veel beter job-en loonvoorstel gekregen bij andere firma en zou liever daar starten.
Kan ik de ene firma aangetekend opzeggen deze maand zodat opzeg ingaat per 1 november en zodus ik er in principe nog 1 week moet presteren of vergoeding moet betalen (opzeggingsperiode is 1 maand en 1 week dacht ik)? Of kan dit ten vroegste ingaan wanneer ik er effectief ben gestart en dus tot en met eerste 7 dagen van januari moet presteren?
Bedankt
A.