Tis voor de verandering eens met de zoon ( alias slachtoffer
)
Ik kan nu wel al een update ( en iets correctere versie ) geven van de 'feiten'
Op mijn contract staat idd dat ik per week maar 4u werk in een 'variabel uurrooster', aangezien ik dat ook raar vond ben ik in der tijd bij de vakbond ten rade gegaan wat ik moest doen met mijn stempel kaart en die zeiden "dat het handigst en veiligste is dat ik 1 dag/week zwart maak"
zogezegd zogedaan, 4 weken gewerkt, 3 dagen gekleurd + 1 dag ontslag vergoeding ( welke ik nie moest kleuren van de vakbond )
Ik heb indeerdaad die badge die ik heb gekregen toen ( meer als 1 keer ) gebruikt voor 'prive-doeleinden' ( parkeren op de parking, door de stationstraat 10 min wandelen en ik was bij de interim's op de markt ), dit was mondeling overeengekomen met een 'collega' die van tijd tot tijd er ook ten plaatse kwam.
nu moest ik telkens ik werd opgeroepen 'interventie' of werken uitvoeren in opdracht van de firma zelf 'werkverslagen' opstellen.
na veel over en weer te e-mailen ( waarin ik in 1 van de maisl zelf word beschuldigd van het uiten van bedreigingen tegenover die vrouw aan de telefoon toen ) ben ik naar de burgemeester gestapt van st-niklaas.
Na mijne uitleg te hebben gedaan heeft hij dan de zaakvoerder gecontacteerd en mocht ik deze persoonlijk eens bellen op zijne GSM.
Tijdens het gesprek heeft de zaakvoerder dus gezegd, dat die datums dat zij hebben opgegeven hebben ( meer als waarschijnlijk ), uit de computer komen die het gebruik van de toegangs badges logt van personeels leden en abonnementen.
Ik heb in mijn mails de zaakvoerder er meermaals op gewezen, dat het gebruik van die bage niet gelijk is met het uitvoeren van werkzaamheden voor de firma ( zoals eerder gezegd ivm met prive-doeleinden ), daarvoor dienen in mijn ogen die 'interventie' en 'werkverslagen', ik denk dat u mij hierwel in kan volgen ( toegangsbadge is geen "prikklok" en die verslagen als bewijs van uitgevoerde werkzaamheden )
ik heb in mijn mails de zaakvoerder gevraagd om ALLE verslagen van die periode op te(laten) zoeken ( beleefd wel te verstaan
) en mij deze te bezorgen.
Tot op heden ( 15/9/2006) heb ik
NIKS ontvangen van deze papieren, daarom dat ik gisteren een mailtje heb gestuurd met de vraag of ik deze dan zelf niet mag komen opzoeken op de parking hier in st-niklaas en als ze hier niet liggen ik erachter kom vragen de maandag op hun hoofdzetel.
het strafste is dan nog, dat mijn vertegenwoordiger van de vakbond plots een loonfiche ( kopie van de RVA ) heeft van 5 dagen, nadat hij nog eens bij de RVA ging horen ( een dokument dat ik nog ooit heb gezien of heb gekregen in 2004 ).
Ik ga niet opdraaien voor die 250? omdat de parkeerfirma meer uren opgeeft dan dat ik gepresteerd heb in werkelijkheid.
ik overweeg dus om een klacht neer te leggen tegen deze firma als ik de zaterdag of de maandag de beoogde dokumenten niet verkregen ( of gevonden ) heb.
( volgens de zaakvoerder aan de telefoon toen houden ze die zelfs niet zoalang bij ( 2004-2006 ) normaal gezien ... )