Beste forumleden,
Ik heb vandaag mijn ontslag ingediend met wederzijds akkoord met mijn werkgever. Ik ben gestart met 2 contracten van bepaalde duur, dit werd nadien veranderd naar een contract van onbepaalde duur. Dit even ter zijde, gedurende mijn eerste arbeidsovereenkomst van bepaalde duur heb ik een avondopleiding gevolgd die betaald werd door mijn werkgever. Ik heb hiervoor een scholingsbeding getekend, maar nu lees ik net dat een scholingsbeding enkel mag afgesloten worden bij werknemers die een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur tekenen. Wat is jullie mening hierover? Het zou een aanzienlijk bedrag zijn dat terug te betalen is dus als dit onwettig is hoor ik het graag.