#14 , 12 sep 2009 20:42
@ paling en frnciscus, ik heb dat tegoei gelezen en jullie hebben gelijk, ik moet dat ontslag aanvechten.
Ik begrijp heel goed dat de baas niet blij is als de politie bij m binnenvalt en z'n magazijn omkeert, omdat de politie vermoed dat één van zijn medewerkers in dat magazijn cannabis teelt.
Ik refereerde aan dat artikel omdat daarin stond dat diefstal en fraude buiten het werk..//.. ook aanleiding kunnen geven tot ontslag om dringende redenen. Ik zou het vreemd vinden als dat voor bv cannabis telen dan niet zou zijn, t'is toch net zo goed een vergrijp ?
Tenandere: als de politie het magazijn van de baas doorzoekt, is dat dan nog in mijn privé sfeer ? Buiten het werk ?
Maar dat is allemaal niet relevant want
1) het waren vermoedens, en die konden niet hard gemaakt worden (nergens niks belastends gevonden, noch binnen noch buiten het werk) dus ik denk dat de baas dringende redenen niet gaat kunnen overeind houden.
2) Ik heb al ander werk. Voor uitkering hoef ik dus mijn ontslag niet aan te vechten, misschien zou ik toch maar wat moeite moeten doen om alsnog een ontslagvergoeding in de wacht te slepen ?
Franciscus, het waren mensen van de politie Antwerpen, meer staat er niet van identificatie op het verhoor. Ik weet dat ze hun kantoor hebben op de Oudaan, ik geloof dat hun afdeling drugsectie heet.
Vrij onder voorwaarden ? Ik draag een enkelband, en één van de voorwaarden van ET is dat als je werk hebt dat ook moet zien te behouden.
Als ik de reglementering rond ET goed begrijp dan is mijn huis nu mijn cel, en je cel kan ten allen tijde gecontroleerd worden, ook als je er niet bent. Waarom die heisa met toestemming ??
Maakt het verschil of men al dan niet een bevelschrift had (los van mijn toestemming) ?