Ik was op 14 maart 2009 5 jaar in dienst als bediende in dat bedrijf.
Ik ben op 20 maart 2009 bevallen.
Ik ben op 23 maart 2009 ontslagen met een opzegvergoeding van 6 maanden loon.
Via de arbeidsrechtbank aangevochten om ook mijn 6 maanden beschermingsvergoeding zwangerschap te bekomen. (Dit komt nog volgende maandag voor)
Op 29 juni ben ik terug fulltime beginnen werken bij een nieuwe werkgever.
Ik heb omwille van de 6m opzegvergoeding, mijn volledige moederschapsuitkering moeten terugbetalen aan het ziekenfonds (cummulatie is enkel mogelijk met beschermingsvergoeding, niet met opzegvergoeding)
Mijn vraag: gezien de bedragen die uitbetaald werden en dat ik al terug aan het werk ben: iemand enig idee hoe dat allemaal belast gaat worden?
Als ik die beschermingsvergoeding nog krijg, ga ik dan nog wel iets overhouden?
Misschien best helemaal aan de kant zetten voor vadertje staat volgend jaar?
