Ontslag werknemer consultancy
Geplaatst: 29 feb 2024 18:43
Beste,
Ik werk momenteel net nog geen jaar als consultant en heb intussen mijn ontslag gegeven bij mijn eigen werkgever (consultancy). Mijn opzegperiode bedraagt 3 weken maar ik ben overeengekomen met mijn werkgever om 4 weken opzeg te presteren (sluit aan bij de gewenste opstart bij de nieuwe werkgever). De klant waar ik momenteel actief ben voor mijn huidige consultancyfirma eist echter de contractuele 6 weken te presteren waardoor mijn eigen werkgever ook 6 weken oplegt.
Ik heb heel mijn contract en alle addenda uitgeplozen maar ik vind niets terug dat mijn opzegtermijn ten opzichte van de klant 6 weken zou bedragen .
Kan ik me houden aan de 3 weken, eventueel de afgesproken 4 weken opzegtermijn zonder contractbreuk te plegen?
Ik werk momenteel net nog geen jaar als consultant en heb intussen mijn ontslag gegeven bij mijn eigen werkgever (consultancy). Mijn opzegperiode bedraagt 3 weken maar ik ben overeengekomen met mijn werkgever om 4 weken opzeg te presteren (sluit aan bij de gewenste opstart bij de nieuwe werkgever). De klant waar ik momenteel actief ben voor mijn huidige consultancyfirma eist echter de contractuele 6 weken te presteren waardoor mijn eigen werkgever ook 6 weken oplegt.
Ik heb heel mijn contract en alle addenda uitgeplozen maar ik vind niets terug dat mijn opzegtermijn ten opzichte van de klant 6 weken zou bedragen .
Kan ik me houden aan de 3 weken, eventueel de afgesproken 4 weken opzegtermijn zonder contractbreuk te plegen?