JuridischForum.be

Mijn dochter werkt op vrijwilligersbasis in een fitnessclub, zonder enige vorm van contract getekend te hebben. Nu wenst ze ermee te stoppen maar de verantwoordelijke dreigt met sancties en opzegtermijnen. Kan dit zomaar?
Welke rechten heeft een vrijwilliger?
Dank voor het advies.

blaffende honden bijten niet

dochter kan vertrekken wanneer ze wilt, er is geen (geschreven) overeenkomst tussen de partijen

Dit laatste klopt niet helemaal, aangezien een arbeidscontract in bepaalde gevallen wel mondeling kan zijn.

Het is wel een raar verhaal: een commercieel bedrijf kan niet met vrijwilligers werken. Wat doet ze juist en voor wie?

https://www.vlaanderenvrijwilligt.be/we ... jwilligen/

https://www.vlaanderenvrijwilligt.be/we ... ligerswet/

Bent u zeker dat er geen vergoeding wordt gegeven? Mogelijk zwartwerk?

Als vrijwilligers heb ik in twee vzw een contract getekend.
Eis is ook een verzekering afgesloten.
Sommige vrijwilligers rijden ook met een LV van een van de vzw en die hebben een andere verzekering.
Ons vrijwilligerswerk is gratis... behoudens soms een broodje of iets om te drinken.

https://www.vlaanderenvrijwilligt.be/we ... jwilligen/

https://www.vlaanderenvrijwilligt.be/we ... ligerswet/

Dat artikel zegt (zelfs heel duidelijk) dat de dochter van de TS dus geen vrijwilliger is, maar niet wat dan de contractuele voorwaarden (opzegtermijn, werkgeververplichtingen ed) dan wel zijn.

Update:
Het betrof geen zwartwerk. Er was geen geschreven overeenkomst maar er werd wel een verzekering afgesloten.
Mogelijk heeft de verantwoordelijke zich ook bevraagd, want opeens kon/mocht mijn dochter wel stoppen met het vrijwilligerswerk.
Probleem opgelost.