JuridischForum.be

Hey,

Ik ben zopas ontslagen en voor 8 weken uitbetaald.

Ik start midden december in een nieuwe job en wens geen vakantie meer op te nemen.

Ik heb een vakantieattest met nog 20 dagen staan gekregen. Kan ik tegen mijn nieuwe werkgever zeggen dat ik geen vakantiedagen meer heb zonder het attest in te dienen en ze gewoon 0 dagen op de teller zetten?

Maakt dit enig verschil verschil qua verrekening of zie ik iets over het hoofd?

De werkgever is verplicht u de kans te geven al uw vakantiedagen op te nemen, dus in zijn plaats zou ik het attest wel opvragen.

Ben je wel zeker dat het over de vakantiedagen van dit jaar gaat?