Opzeggingstermijn

JojoDede
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

Opzeggingstermijn

#1 , 20 jun 2023 11:35

Besten,

Indien een werknemer zijn/haar ontslag indient op 15 juni 2023, en een opzeggingstermijn van 6 maanden heeft, gaat de opzeggingstermijn eerst en vooral in op de eerstvolgende maandg (=19 juni 2023).
Maar wanneer eindigt deze juist?
Ik zou zeggen op 18 december 2023 (19 juni + 6 maanden - 1 dag), maar dit maakt dus dat de laatste dag van de arbeidsovereenkomst op een maandag valt. Kan dit? Moet de laatste dag mbt opzegging door een werknemer niet steeds op een zondag vallen?
Want stel nu dat het inderdaad valt op een maandag, moet deze maandag dan nog gewerkt worden of is de arbeidsovereenkomst reeds geëindigd op deze dag, en is dus de effectieve laatste werkdag dan vrijdag 15 december 2023?

Alvast bedankt voor jullie uitleg/inzicht!

JojoDede
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

#2 , 22 jun 2023 09:32

Persoon is in dienst van 1993. Het klopt dat de opzeggingstermijn 6 maanden is, dat is wel al juridisch gecontroleerd.
Vanaf oktober 2023 zal er wel een maximum van 13 weken komen op de opzeggingstermijn, maar tot die dag blijven de 'oude regels' gelden.
In elk geval, weet jij iets meer over wanneer de laatste dag exact moet vallen, ik vind hier niet echt regelgeving over. Enkel weet ik dat de termijn begint te lopen de maandag volgend op de dag dat de ontslagbrief ter kennis werd gegeven.

Alvast bedankt


Reclame

JojoDede
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

#4 , 17 jul 2023 15:05

Alvast bedankt voor je hulp Thomas A.!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”