Ontslag - vrijsteling van prestatie (dringend)

Baleci88
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

Ontslag - vrijsteling van prestatie (dringend)

#1 , 03 jun 2023 20:32

Beste

Graag jullie hulp aub

Ik kreeg een brief (waar ik niet getekend heb), met als opzeging van overeenkomst door de werkgever en vrijstelling van prestaties. Ik moest onmiddelijk mijn werkplaats verlaten.

Op de brief staat dat ik gedurend mijn opzegtermijn vrijgesteld ben van prestatie en ik hierover maandelijks mijn loon zal krijgen tot eind opzeg (+/- 10maanden).

Kan ik hierover weigeren en vragen dat ze mij volledig ineens uitbetalen? en wat met mijn tijdskrediet 4/5 waar ik nog bezig ben?

Graag jullie hulp aub

Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#2 , 04 jun 2023 17:14

------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Baleci88
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

#3 , 04 jun 2023 21:03

Heb ik al gedaan, ze raadden mij aan om gewoon mijn werk uit te voeren zoals gewoonlijk tot ingaan van mijn opzeg, maar het zit zo dat mijn volledig toegang binnen het bedrijf vergendeld is. het zit mij niets anders dan maar aantal dagen gewoon op het werk zitten met getuigenis dat mijn werk geweigerd wordt door werkgever

Reclame

Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#4 , 04 jun 2023 23:18

Lees de links en ga dan terug met uw vakbond praten
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

LYNX XX
Berichten: 2493
Juridisch actief: Nee

#5 , 05 jun 2023 08:07

zie # 2 Marcus en zijn raad.

Kijk ook eens wanneer uw ontslag ingaat en misschien belangrijk in dit geval de reden van ontslag.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”