JuridischForum.be

Beste,

Met betrekking tot een nieuwe job werd er door een Engelse investeerder een bedrijf opgericht. In het contract dat door hen opgesteld werd staat onderstaande (zeer strenge) zin: Because you will be privy to business critical information we ask that in accepting this offer you agree not to seek or accept subsequent alternative employment within the dental or medical devices sector for a period of 2 years within termination of your contract of employment by either party.

Nu was mijn vraag: is dit rechtsgeldig (als concurrentiebeding of als losstaande regel) indien we dit contract tekenen? Of vervalt deze zin volledig door niet in lijn te zijn met het Belgisch arbeidsrecht?

Alvast bedankt!

Voldoet inderdaad niet aan Belgische regels voor concurrentiebeding (beperking in tijd en plaats).

Maar is het wel een contract volgens de Belgische arbeidswetgeving? Dit mag niet zomaar in het Engels. Wat is de plaats van tewerkstelling?

Voldoet inderdaad niet aan Belgische regels voor concurrentiebeding (beperking in tijd en plaats).

Maar is het wel een contract volgens de Belgische arbeidswetgeving? Dit mag niet zomaar in het Engels. Wat is de plaats van tewerkstelling?

Het is inderdaad volgens Belgische arbeidswetgeving: "Article 11 This agreement is governed by Belgian law. Disputes arising from this employment contract can only be submitted to the court competent for the place of employment"
De plaats van tewerkstelling is Lokeren!