Ik vraag me af wat een werkgever zoal van je mag vragen bij een mogelijke aanwerving. Sommige presenteren wel zeer omvangrijke inlichtingenformulieren.
Ik geef enkele concrete voorbeelden.
Mag een werkgever vragen:
- waar je ouders, schoonouders, broers/zussen en schoonbroers/schoonzussen werken en wat voor functie die daar hebben ?
- welke landen je al bezocht, in het bijzonder oost-europese landen en wat je in deze landen hebt gedaan
- of je familie hebt in Oost-Europa
- een gedetailleerde gezondsheidstoestand, met bv. het aantal ziektedagen in de laatste jaren
Ik vind het normaal dat een werkgever wat gegevens verzameld, maar ik vind bovenstaande lijstje er wel zeer ver over.