JuridischForum.be

Beste, ik heb een paar weken geleden een contract van 6 maanden getekend bij een detachering IT bedrijf die me dan bij een klant zou tewerkstellen, maar ik krijg het nieuws dat ik toch niet kan beginnen omdat de klant geen budget meer zou hebben om mij te daar te laten werken, maar ik gaf aan dat ik al een contract heb getekend bij hen, wie weet hier meer van want ik had er qua inkomen echt op gerekend.

Staan er clausules in het contract qua vervroegde opzegging ? Detacheringsbedrijven dekken zich meestal in voor dergelijke scenario s

Nee in het contract niet, zover ik zie

Dus in principe moeten zij voor een job zorgen het gaat in vanaf 1 augustus en kreeg vandaag dat telefoontje van hen

Heb je een contract getekend als werknemer of als zelfstandige freelancer ?

Indien als werknemer:
Je hebt een contract van bepaalde duur van 6 maanden, beginnend op 1 augustus.
Tot en met 31 oktober kan de werkgever deze dan ook opzeggen met een termijn van 1 week.
Ook voorafgaand kan deze dit doen.
Wanneer, en hoe, heeft de werkgever dit laten weten?

Indien als zelfstandig freelancer:
Dit hangt van de bepaling in het contract af. Als er geen opzegmodaliteiten bepaald zijn, kan dit van de ene dag op de andere verbroken worden zonder vergoeding.