#4 , 06 jun 2006 13:32
Art. 38. ? 1. De werknemer kan de overeenkomst opzeggen tijdens de schorsing van de uitvoering daarvan, als bedoeld in de artikelen...31
Bij opzegging door de werknemer gegeven v??r of tijdens de schorsing, loopt de opzeggingstermijn tijdens die schorsing.
Art. 31. ? 1. De onmogelijkheid voor de werknemer om zijn werk te verrichten ten gevolge van ziekte of ongeval, schorst de uitvoering van de overeenkomst.(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).
U kan 'ONBETAALD' verlof VRAGEN aan uw werkgever!