Hallo iedereen,
Ik ben deze week ontslagen en ik had het totaal niet zien aankomen. Op een gewone werkdag riepen mijn leidinggevende me bij hen om me duidelijk te maken dat ze niet tevreden waren, dat mijn houding negatief was en dat mijn team was gaan klagen over mij. Ik viel totaal uit de lucht, dit is nooit eerder ter sprake gekomen. Ik ben hier niet op aangesproken geweest, er zijn geen gesprekken geweest met mij of het team en er zijn nooit negatieve evaluaties geweest. In tegenstelling, ik heb van iedereen uit mijn team alleen maar lieve berichtjes gekregen na het horen van dit nieuws.
Ik moest meteen vertrekken, ik mocht van niemand afscheid nemen en ben naar buiten geleid. Ze betalen me een opzegvergoeding van 8 weken uit.
Op aanraden van de vakbond heb ik een aangetekende brief gestuurd met vraag om de exacte ontslag reden.
Nu mijn vraag: wat is een ‘correcte’ ontslag reden? Mag dit zomaar gebeuren zonder dat er gesprekken zijn geweest? Moet er geen ‘bewijs’ zijn van mijn gedrag? Ik lijd hier enorm onder omdat ik hier niet mee akkoord ga… ik blijf nadenken over wat ik fout heb gedaan.
Kan ik hier verder wat mee doen? Ik had een contract van onbepaalde duur als bediende met 1,5jaar anciënniteit in dit bedrijf.
Alvast bedankt voor jullie advies!