Als je jouw arbeidsovereenkomst beëindigt in onderling akkoord met jouw werkgever heb je dan als werknemer recht op sollicitatieverlof?
Op verschillende sites lees ik dat je recht hebt op sollicitatieverlof tijdens de opzegtermijn.
Maar ook lees ik dat er in geval van onderlinge overeenkomst geen sprake is van opzegtermijn.
Betekent dan dat er geen sprake is van recht op sollicitatieverlof?
In mijn geval word de arbeidsovereenkomst beëindigd op 31/5/09