ik werk nu ruim 4 maanden voor een interim kantoor bij een firma
in diepenbeek als chauffeur/plaatser van meubelen.
ik zou van de baas vandaag 2/03/2009 een contrakt onbepaalde duur
krijgen.
op 20/20/2009 heeft de baas me dit schriftelijk op papier gezet.
waardoor ik een week moest thuis blijven omdat mijn bijrijder op verlof was en er te weinig werk was.
en ben vandaag dus gaan werken heb om stipt 7:38u ingetikt met mijn bedrijfs badge.
werkuren zijn van 08:00u tot 16:50.
en na einde werkdag werdt ik bij hem geroepen dus ik met de gedachte dat ik mijn contrakt moest gaan tekenen.
omdat hij me eerst mondeling die belofte heeft gedaan en dan nog eens schriftelijk.
en nu komt hij deze belofte niet na??
en werdt mij voorgesteld om nog een week interim te doen.
omdat ze nog niet de nodige dimona aangifte hebben kunnen doen
dus heb ik zo het gevoel dat er of geen vast contrakt gaat komen of dat ze serieus met men voeten aan spelen zijn.
ook heeft het interim kantoor waar ik voor werk adecco me niet op de hoogte gesteld gehad dat ik 1 week niet moest gaan werken.
en ook hebben ze me niet gezegt dat ik vandaag terug onder een interim contrakt val.
heb dus totaal niets vernomen van het interimkantoor adecco.
enkel dus vandaag van mijn werkgever vernomen dat ik vanaf vandaag dus nog 1week met interim contrakt zou moeten werken.
nu is mijn vraag aangezien de hele niet nagekomen beloftes ben ik niet meer gemotiveerd om bij deze firma te blijven werken.
en wil of zou ik graag weten of de baas mij een verbrekings vergoeding moet betalen als hij zijn schriftelijke belofte van het verkrijgen van een contrakt onbepaalde duur niet nakomt.
als ik hem morgen voor het blok zet en hem zeg dat hij me verplicht is
onmiddelijk een contrakt te laten ondertekenen.
heb ook nog geen interim contrakt toegestuurd gekregen voor deze werk week
mvgrt penders eddy.