Ziekte & ontslag

Chamch
Topic Starter
Berichten: 151
Juridisch actief: Nee

Ziekte & ontslag

#1 , 03 feb 2022 13:08

Een persoon die ik ken werkt al 2 jaar voor onder de minimum loon als winkelverantwoordelijke. Gaat hiervoor elke dag 2u30 op de trein, heeft zelf hartproblemen en heeft 2 jaar lang geen vakantie noch ziekte genomen.

Ziekte: persoon is enorm loyaal en naïef. Heeft eens 1 dag gezegd dat hij/zij slecht voelt, direct gedreigd door bazen met een controle arts. Heeft hartproblemen en valt soms letterlijk urenlang flauw.

Verlof: verlof gaat niet volgens ‘bazen’ omdat er dan niemand is om de winkel open te houden, hoe het gegaan is met verlofuitbetaling weet ik niet maar het zal niet te mooi geweest zijn.

Loon: persoon betaalt 30-50 euro rsz op haar bruto loon, bazen hebben een verhaal wijsgemaakt dat hij/zij hierdoor meer loon behoudt en er geen extra belastingen zullen komen.


Nu heeft persoon eindelijk geluisterd en heeft ziekte genomen vanwege psychologische problemen en stress, zit hiervoor bij de psycholoog. De bazen zijn na 2 weken bij de persoon geweest om persoon schuldig te laten voelen en dingen wijs te maken.

Persoon wilt er gewoon vanuit zonder alle miserie en zonder loon te verliezen, wat kan persoon doen? Ziek blijven tot ontslag? Er is niet echt bewijs om het gedrag van bazen aan te tonen.

Reclame

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding