#2 , 29 jan 2009 18:11
gezien u zwanger bent kan uw werkgever u al niet meer ontslaan - zelf ontslag nemen is niet slim want dat wil zeggen dat uzelf het contract ( zonder reden) opzegt -- dat houdt in dat de RVA daar niet gelukkig mee zal zijn en u schorsen - u valt dan gedurende ik denk 13 weken zonder inkomen want geschorst - u zal dan naar het ocmw moeten om een vervanginsinkomen te krijgen en dat zal aardig wat minder zijn - ook daarna gaat u zeker een administratieve weg moeten afleggen om terug in orde te geraken