IAO EU-onderdanen in België

DDP
Topic Starter
Berichten: 4

IAO EU-onderdanen in België

#1 , 20 nov 2008 17:00

Over welke documenten moet een persoon met de Franse nationaliteit beschikken om in België een IAO af te sluiten? Welke zijn de fiscale gevolgen hiervan?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 21 nov 2008 19:52

Over welke documenten moet een persoon met de Franse nationaliteit beschikken om in België een IAO af te sluiten? Welke zijn de fiscale gevolgen hiervan?
wss staan alle antwoorden op je vragen hier: (je vraagstelling is nu nogal beknopt en niet duidelijk (voor wiens fiscale gevolgen bvb?))
http://www.eureschannel.org/nl/dossiers ... beider.pdf

Is een brochure opgemaakt door een collega, die een volledig overzicht biedt van alle sociaal/fiscale problemen en formaliteiten.

Nath
Berichten: 13

#3 , 25 nov 2008 11:55

Kort en bondig :

Een inwoner van Frankrijk is een EU - onderdaan. Wegens het vrij verkeer van personen / werknemers kan deze vrij een arbeidsovereenkomst aangaan met een Belgische werkgever.

Komt de betrokkene wonen in België, dan dient hij zich binnen de 8 dagen te registreren bij de gemeente van verblijf.

Er zijn verder geen verblijfsdocumenten / arbeidskaarten nodig.

Het toepasselijk socialezekerheidsrecht hangt af van het volgende :
- Woont de betrokkene in Frankrijk, werkt hij in België, dan is het Belgische socialezekerheidsrecht van toepassing.

- woont de betrokkene in Frankrijk. Werkt hij deels in Frankrijk en België, dan is het Franse socialezekerheidsrecht van toepassing. Een E101-formulier dient aangevraagd te worden.

- Woont en werkt de betrokkene in België, dan is het Belgische socialezekerheidsrecht van toepassing.

Voor het fiscale luik: zie bovenstaand document.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”