Ontslag

lucmaersk
Topic Starter
Berichten: 38
Juridisch actief: Nee

Ontslag

#1 , 03 apr 2021 11:40

Ik he. heb mijn ontslag gekregen en moet nog 5 maanden mijn tijd uitdoen en dan heb ik ook nog recht op een ontslagpremie, maar ik heb intussen een andere job gevonden en wil zelf mijn ontslag geven om veel sneller te kunnen starten bij het nieuwe bedrijf. Heb ik nog ergens recht op zoals ontslagpremie na 29 jaar dienst?

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Ben je op zoek naar een gespecialiseerde advocaat? Jureca helpt jou aan de juiste advocaat. Klik hier voor een gratis intake.
basejumper
Berichten: 3818
Locatie: Diest

#2 , 03 apr 2021 12:02

Beste

Hier even kijken

https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeid ... _heading_1

Normaal kan u een tegenopzeg doen van in uw geval waarschijnlijk 4 weken.
De andere modaliteiten (opzegvergoeding enz) blijven onverkort van kracht
Uit zelfbeheersing groeit de Kracht.
Zelfkennis brengt ons tot Wijsheid.
Zelfvervolmaking leidt ons tot Schoonheid.

lucmaersk
Topic Starter
Berichten: 38
Juridisch actief: Nee

#3 , 03 apr 2021 12:46

Bedoel je dat ik zelf ontslag neem en na 4 weken nog altijd het recht heb op mijn ontslagpremie van 29 jaar dienst?

Reclame

LYNX XX
Berichten: 905
Juridisch actief: Nee

#4 , 03 apr 2021 13:09

Wat bedoel je met de ontslagpremie ?

https://securex.eu/lex-go.nsf/vwFicheBy ... 6E0037F70A

Opgepast bij tegen opzeg wordt het een opzeg door de werknemer.
RVA : problemen indien u niet te werk kunt bij nieuwe werkgever of vroegtijdig ontslagen wordt = werkloosheidsuitkering ??

denlowie
Berichten: 15794
Juridisch actief: Nee

#5 , 03 apr 2021 17:21

Als je zelf tegen opzeg doet vervalt de resterende vooropzeg van je werkgever..
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

lucmaersk
Topic Starter
Berichten: 38
Juridisch actief: Nee

#6 , 13 apr 2021 10:05

Ze heeft nu na haar ontslag van de werkgever zelf haar ontslag genomen om ergens anders te kunnen gaan werken. Maar heeft ze dan nog recht op haar (ontslagpremie =transitievergoeding. Van 29 jaar dienst)?

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”