Ontslag nemen tijdens tijdskrediet

Tijdskredieter · #1 , 23 apr 2006 21:07

Wat als je ontslag wil nemen terwijl je tijdskrediet nog loopt? (Om snel naar een andere job te kunnen als je een lange opzegtermijn hebt). Komt je tijdskrediet dan (onmiddellijk) te vervallen? (Zodat je een periode terug voltijds moet gaan werken?)

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

Lex · #2 , 24 apr 2006 11:03

87. Wanneer de opzegging echter uitgaat van de werknemer zelf, v??r of TIJDENS de periode van loopbaanonderbreking, dan begint of blijft deze lopen tijdens de loopbaanonderbreking.(FEREMANS,K.,Beroepsloopbaanonderbreking en tijdskrediet in de priv?-sector,De Boeck&Larcier,Brussel,2002,p 46)

U KAN uw arbeidsovereenkomst op ieder ogenblik opzeggen.

Tijdskredieter · #3 , 24 apr 2006 11:47

Bedankt voor het snelle antwoord!

Reclame

x23 · #4 , 04 aug 2006 00:45

Weet iemand ook of de vergoeding van de rva blijft behouden tijdens de lopende opzegperiode in een loopbaanonderbreking? Wordt er eventueel iets teruggevorderd?

sherlock · #5 , 14 feb 2008 10:32

Ik zou graag deze laatste vraag eens herhalen:

in het geval ik zelf ontslag neem voordat mijn (voltijds) tijdskrediet ingaat, blijft mijn recht op de RVA-uitkering dan behouden als ik tijdens de opzegperiode een half jaar tijdskrediet opneem? Weet iemand dat?

Bijvoorbeeld, ervan uitgaand dat mijn opzegtermijn 4,5 maanden bedraagt als ik zelf ontslag neem:

- ik zeg mijn contract op m.i.v. 01/05/2008,
- de opzegperiode loopt dan in principe tot 15/09/2008
- maar ik neem tijdskrediet van 01/09/2008 tot 28/02/2009
- en presteer vervolgens bij terugkomst - eventueel met vrijstelling van prestaties - de laatste halve maand van mijn opzegtermijn (1-15/03/2009)