Onderwerpen samengevoegd - JurecaBE- moderator
Beste,
Ik ben statutair ambtenaar bij de VO en wegens chronische ziekte helaas al een tijd thuis en niet op korte termijn in staat om terug aan de slag te gaan.
Medisch pensioen wil ik vermijden, gezien mijn nog jonge leeftijd en ik nog hoop koester om ooit weer aan de slag te gaan.
In mijn ogen resten dus nog 2 opties:
1) vrijwillig ontslag nemen vóór de pensioencommissie wordt ingeschakeld.
2) mezelf nog wat tijd "kopen" door allerhande verloven op te nemen
In het eerste geval heb ik noch recht op ziekteuitkering, noch op werkloosheidsuitkering, waardoor ik bij mijn echtgenoot ten laste zou komen. Hij zou hierdoor naar verluidt zo'n 400€ netto extra krijgen. Tijdens zorgkrediet zou ik daarentegen zo'n 500€ netto per maand krijgen.
Kan iemand me zeggen hoeveel verschil dit aan het einde van de rit zou maken, zowel belastingsgewijs als voor mijn later pensioen (zorgkrediet zou nog 12m meetellen voor pensioenopbouw)
In het tweede geval rest me nog een kans om alsnog terug te keren mocht ik me hier gaandeweg toch klaar voor voelen.
Echter kan ik dan niet meer progressief opbouwen (deeltijdse prestaties wegens ziekte) of deeltijdse vermindering voor chronische ziekte, klopt dit?
Mocht ik tijdens betaald verlof/ouderschapsverlof/zorgkrediet toch beslissen om ontslag te nemen, moet ik dan een opzegtermijn doen? Of kan de opzegtermijn lopen tijdens voorgenoemde verloven, indien ik mijn ontslag tijdig indien?