Ontslag en werken

Bubblegum
Topic Starter
Berichten: 7
Juridisch actief: Nee

Ontslag en werken

#1 , 07 feb 2021 22:55

Mijn echtgenote is vorig jaar ontslagen en heeft een opzegvergoeding gekregen tot Juni 2022. Normaal gezien zal ze vanaf dan kunnen stempelen.
Echter, ondertussen heeft ze een nieuwe job gevonden (welliswaar tijdelijk en part-time).
Mijn vraag: zal ze nu pas later kunnen stempelen of blijft de aanvangsdatume dat ze kan stempelen dezelfde?

PS: ik heb dit gegoogled, doch vind hier tegenstrijdige berichten :(

Alvast bedankt,
Herman

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#2 , 08 feb 2021 07:47

------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

LYNX XX
Berichten: 2504
Juridisch actief: Nee

#3 , 08 feb 2021 11:32

https://www.aclvb.be/sites/default/file ... ntslag.pdf

https://www.jureca.be/gratis-juridisch- ... ij-ontslag

indien ze vanaf juni 2022 geen loon meer ontvangt; zal het werkloosheidsuitkeringen worden.

Reclame

ongelukbelaagd
Berichten: 514

#4 , 08 feb 2021 16:20

Ik kan er niet op antwoorden maar juni 2022 is nog ver weg.
Waarom die vraag?
Ga eens naar een vakbond.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”