Sollicitatie

Margauxdm
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Sollicitatie

#1 , 28 jan 2021 15:47

Beste,

Ik heb zonet mijn ontslag ingediend bij mijn werkgever, ik ben momenteel in ziekteverlof. Nu is mijn vraag: Mag ik reeds bij een andere werkgever beginnen alvorens mijn opzegtermijn uit is?

Met vriendelijke groet, Margaux

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
basejumper
Berichten: 4625
Locatie: Diest

#2 , 28 jan 2021 21:36

Beste

Is er al een reactie van de werkgever? Normale regeling is dat u werkt tot het einde van de opzegtermijn tenzij u anders overeen komt. Het feit dat u nu in ziekteverlof bent doet daar geen afbreuk aan. Indien uw opzegtermijn nog loopt op het einde van uw ziekteverlof wordt u geacht daar terug te gaan werken tot uw opzegtermijn verstrijkt. Indien u dat niet doet moet u een vergoeding betalen gelijk aan het loon voor de resterende tijd.
Uit zelfbeheersing groeit de Kracht.
Zelfkennis brengt ons tot Wijsheid.
Zelfvervolmaking leidt ons tot Schoonheid.

Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#3 , 28 jan 2021 22:30

Wil u bij de andere werkgever gaan werken terwijl u nog in ziekteverlof bent?
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Reclame

LYNX XX
Berichten: 2515
Juridisch actief: Nee

#4 , 29 jan 2021 09:54

Is uw ziekteverlof gerelateerd aan uw ontslag ? Want ziek zijn er op een ander beginnen ?

https://www.jobat.be/nl/art/zelf-ontsla ... ekteverlof

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”