Hallo,
ik werk ondertussen al iets meer dan 2j bij de beenhouwerij van de Colruyt, als jobstudent.
Dit doe ik met het contract van een bediende jobstudent.
Nu ben ik er onlangs achter gekomen dat mijn baas, ondanks ziektebriefje, nooit deze afwezige dagen uitbetaalt.
Hij beweert dat dit ook niet van toepassing is bij mij, omdat ik een jobstudent ben. Ondertussen heb ik dit natuurlijk opgezocht en als ik het goed voor heb, zou hij dit moeten uitbetalen van zodra ik meer dan 3 maanden in dienst ben, wat hier dus het geval is.
Dit zou betekenen dat als ik ongeveer 5 dagen per jaar ziek zou zijn geweest, voor de afgelopen 2 jaar, dan heb ik ongeveer 808 euro niet gekregen, waar ik wel recht op had.
Nu is mijn vraag: hoe pak ik dit aan? Ik kan sommige ziektebriefjes wel terugvinden omdat ik deze ook nodig had voor school, maar er zullen zeker ziektebriefjes zijn die ik niet meer kan vinden op mijn computer. Dan moet ik ook nog eens nagaan in mijn agenda wanneer ik normaal had moeten werken, ook dat gaat niet evident zijn. Dit alles moet ik nog eens combineren met mijn loonfiches (die ik wel nog allemaal heb).
Wat kan ik doen? Aangezien dit eigenlijk zelfs niet legaal is, als ik het goed voor heb.