Aan wie ontslagbrief richten

[schaakspeler]

Ik wil graag ontslag nemen, maar werk voor een heel groot bedrijf. Aan wie dien ik de ontslagbrief te richten?

[mava105]

Best hoofd personeelsdienst van de site waar je werkt

[LYNX XX]

Of aan de personen die uw contract hebben ondertekend.

[Inazuma]

Of aan de personen die uw contract hebben ondertekend.

Die kan andere functie hebben, ontslagen zijn, vertrokken, gepensioneerd ...

[LYNX XX]

Of aan de personen die uw contract hebben ondertekend.

Die kan andere functie hebben, ontslagen zijn, vertrokken, gepensioneerd ...

Inazuma, daar ben ik het volledig mee eens. Dat is iets dat TS zelf kan weten.
Aangetekend schrijven moet zeker gericht zijn aan iemand die aangetekende zendingen mag aannemen op die firma.
Een directielid of het hoofd personeelsdienst. Zeker niet enkel op naam van de firma zelf of iemand die ondertekend met de firmanaam.
Firma of firmanaam is geen persoon.
TS zal toch wel weten wie verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid.
TS kan zelf ook al een kopie van het aangetekend schrijven afgeven en laten aftekenen voor ontvangst, en desnoods een kopie per gewoner post of mail.

[mava105]

Bij de firma waar ik 30 jaar lang gewerkt heb, was dat gewoon iemand van de interne postdienst, een doodgewone bediende dus van de laagste graad. (net geen arbeider).
Hij had een algemene volmacht om voor alle aangetekende brieven te tekenen, ook als die rechtstreeks gericht waren aan een bepaald persoon, maar wel met ergens een verwijzing naar de firma via bvb een "per adres" of gewoonweg op het adres van de firma (straat en huisnummer) Hij zorgde er dan voor dat die brief bij de juiste persoon terecht kwam (dat konden degelijk wel een paar honderd brieven zijn, afkomstig uit de hele wereld)

[Thomas_A]

Zo gaat het bij elk groot bedrijf dat ik ken. Postdienst kan tekenen, of bijvoorbeeld de receptie. Men gaat echt niet telkens iemand uit een vergadering halen om een aangetekende zending in ontvangst geweten.

Ook nog nooit geweten dat er discussie was dat de aangetekende brief naar een verkeerde persoon was gestuurd. Rechtstreekse leidinggevende of HR, ná persoonlijk of telefonisch gesprek met rechtstreekse leidinggevende, vind ik het correctste.