Mijn echtgenote heeft haar ontslag gekregen in maart 2020 (ze is arbeidster in een confectie bedrijf). Haar tijd die ze moet uitdoen is normaal tot half november 2020.
Het bedrijf is nu momenteel dicht tot eind December 2020 wegens covid 19. Ze kan een ontslagpremie ontvangen omdat ze er 29 gewerkt heeft maar dan moet ze volgens ACV tot de laatste dag haar tijd uitdoen.
NU is er eind Mei besmist dat ze tijdens de sluiting vh bedrijf haar opzeg termijn niet meer meeteld zolang dat het bedrijf in covid 19 zit (momenteel eind december dus) en pas als het bedrijf terug opstart loopt haar opzegtermijn verder. Dat zal dan al tenvroegste juni 2021zijn. Dus nu is ze eigenlijk verplicht om een jaar thuis te zitten wil ze recht hebben op de opzeg premie.
MAG zij in deze tussentijd iets bijverdienen en blijft ze dan recht hebben op de opzegpremie? Of is dit volledig uitgesloten?
De premie is echt wel de moeite maar ze wil natuurlijk wel iets doen tussendoor.