Ontslag dringende reden

Missbuddytje
Topic Starter
Berichten: 24

Ontslag dringende reden

#1 , 19 aug 2020 14:29

Als je als medewerker een taak vergeet (Niet weigeren dus, maar over het hoofd zien) uit te voeren, kan dit dan een geldige reden zijn tot ontslag om dringende reden ?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
LYNX XX
Berichten: 2515
Juridisch actief: Nee

#2 , 19 aug 2020 15:09

Hangt er van af welke opdracht. Is het ontslag gegeven binnen 3 dagen uiterlijk nadat de werkgever op hoogte was van deze fout ?
Indien geen weigering van uitvoering taak, of een taak die niet behoort tot uw takenpakket : geen dringende reden.

https://www.jobat.be/nl/art/wanneer-kan ... de-redenen

https://moneytalk.knack.be/geld-en-beur ... 92435.html

Ook nakijken of het ontslag voor dringende reden gegeven is door de juiste persoon, die de verantwoordelijkheid tot het geven van ontslagen.


GEGEVENS VERSTREKT OP BASIS VAN INFO TS
LINKS VERSTREKT TER INFO, VERDUIDELIJKING EN BRONVERMELDING VOOR TS

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#3 , 19 aug 2020 15:30

Toch snel je vakbond inlichten !
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”