Hangt er van af welke opdracht. Is het ontslag gegeven binnen 3 dagen uiterlijk nadat de werkgever op hoogte was van deze fout ?
Indien geen weigering van uitvoering taak, of een taak die niet behoort tot uw takenpakket : geen dringende reden.
https://www.jobat.be/nl/art/wanneer-kan ... de-redenen
https://moneytalk.knack.be/geld-en-beur ... 92435.html
Ook nakijken of het ontslag voor dringende reden gegeven is door de juiste persoon, die de verantwoordelijkheid tot het geven van ontslagen.
GEGEVENS VERSTREKT OP BASIS VAN INFO TS
LINKS VERSTREKT TER INFO, VERDUIDELIJKING EN BRONVERMELDING VOOR TS