einde ontslagtermijn vastleggen

egeltje
Topic Starter
Berichten: 150

einde ontslagtermijn vastleggen

#1 , 28 aug 2008 12:53

ik zou een zaak willen overnemen per 1/1/2009.
Ik werk nu als bediende en zou tot eind december mijn bediendecontract willen behouden.
Ik heb begrepen dat de opzegtermijn in principe minstens 3 maanden is en maximum 4.5 maand vermits ik meer dan 5 jaar in dienst ben en tussen de 28580€ en 57162€ verdien.

Aangezien er nu rustige maanden op het werk aankomen, verwacht ik dat mijn baas gaat zeggen dat ik die opzeg niet moet uitdoen.
Dat zou hem eindejaarspremie en een bonus uitsparen.

Moet ik hiermee akkoord gaan? of kan ik zeggen: ik geef mijn ontslag voor 1/10 en die bedraagt 3 maanden?
Ik ga er dan vanuit dat ik nog recht heb op de bonus en de eindejaarspremie, klopt dat?

Reclame

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding