Ik was in april economisch werkloos, de laatste week (per 27/4) werd ik ziek, na de melding op 27/4 werd ik dezelfde dag telefonisch ontslaan. Ik was 3 maanden in dienst als bediende, 2 dagen later ontving ik mijn ontslagbrief met enkel de melding dat ik ontslaan werd en dat de vergoeding volgens de wettelijke bepalingen zal volgen bij de eerstvolgende loonuitkering. Geen melding ivm opzegtermijn of afspraken omtrent inlevering bedrijfswagen , laptop etc
Is dit een correcte werkwijze? Wacht ik gewoon af of?