Ontslag als zaakvoerder zonder verwittiging en toch blijven verder werken

eolia
Topic Starter
Berichten: 5
Juridisch actief: Nee

Ontslag als zaakvoerder zonder verwittiging en toch blijven verder werken

#1 , 03 mei 2020 09:40

Beste,

Ik ben toevallig te weten gekomen dat ik al 4 maanden als zaakvoerder ontslagen ben.

Ik ben hier op geen enkele manier op de hoogte van gebracht en vermits ik hier niks van wist gewoon blijven verder werken

Omdat ik geen aandelen bezit mag ik ontslaan worden als zaakvoerder maar het kan toch niet dat ik niet op de hoogte gebracht werd en ze me dan gewoon nog laten verder werken.

Iemand een idee wat ik hier mee moet ?

Heb verder geen overeenkomst op papier tov het bedrijf.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
mava105
Berichten: 22258
Juridisch actief: Nee
Locatie: Regio Leuven

#2 , 03 mei 2020 10:30

Wie betaalde er dan al die maanden uw loon, en sociale bijdragen?

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#3 , 03 mei 2020 10:44

Heb je dit al gelezen in de bijlagen van het staatsblad ??

Als het is gepubliceerd is woord geacht dit te weten, en voor zaakvoerder zonder aandelen en misschien zelfs zonder contract kan het wel, want u bent een bediende en ze laten je verder werken, dit kan .
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

eolia
Topic Starter
Berichten: 5
Juridisch actief: Nee

#4 , 03 mei 2020 10:57

Wie betaalde er dan al die maanden uw loon, en sociale bijdragen?
Ik ben zelfstandige en kreeg geen loon uit het bedrijf en ben er geen bediende
Af en toe factureerde ik een bedrag via mijn vennootschap in functie als er geld was,want het is een startup dus niet veel cashflow

Sociale bijdrage betaal ik en nt het bedrijf dat me ontslagen heeft

eolia
Topic Starter
Berichten: 5
Juridisch actief: Nee

#5 , 03 mei 2020 11:00

Heb je dit al gelezen in de bijlagen van het staatsblad ??

Als het is gepubliceerd is woord geacht dit te weten, en voor zaakvoerder zonder aandelen en misschien zelfs zonder contract kan het wel, want u bent een bediende en ze laten je verder werken, dit kan .
Ja per toeval dat de bank mij liet weten dat ik geen zaakvoerder was en toen gekeken in staatsblad.

Maar ik kan toch moeilijk iedere dag het staatsblad lezen en ze hebben we laten doorwerken na ontslag

Ben dus niet ingeschreven als bediende

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#6 , 03 mei 2020 12:20

Nu wel want je heeft een ongeschreven automatisch bedienden contract, dit hoeft in België niet op papier te zijn, dit heb je nu automatisch, en men zal je nu ook je loon als bediende hoeven te betalen, daar kan men nu niet meer onder uit !!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

eolia
Topic Starter
Berichten: 5
Juridisch actief: Nee

#7 , 04 mei 2020 22:32

Ik heb nog een rekening courant ,weet iemand hoe dit wettelijk in elkaar zit als ontslagen zaakvoerder nog rekening courant heeft ?

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#8 , 05 mei 2020 07:40

in u voordeel of in u nadeel
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

eolia
Topic Starter
Berichten: 5
Juridisch actief: Nee

#9 , 05 mei 2020 19:10

rc is in mijn voordeel

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”